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Se sei alla ricerca di un’opportunità di crescita professionale e vuoi lavorare in un ambiente stimolante, consulta le nostre offerte di lavoro e invia la tua candidatura!

STAGE EXTRACURRICULARE - 6 mesi

Chi cerchiamo: Cerchiamo una persona versatile e creativa. Il candidato ideale possiede un diploma di liceo artistico e ha frequentato percorsi di studi post-diploma in graphic design, creative advertising, arti visive o design della comunicazione.

Cosa farai: La figura, inserita all’interno dell’area Marketing & Comunicazione, fornirà supporto alle attività di progettazione grafica di contenuti a sostegno del team Sviluppo; in particolare, si occuperà della realizzazione di: • Materiali grafici destinati alla comunicazione esterna (es. brochure, banner, report, presentazioni ppt ecc.); • Grafiche per il piano di comunicazione digitale sui social e sul sito web dell’Associazione; • Contenuti multimediali finalizzati allo sviluppo di progetti didattici innovativi (ad esempio illustrazioni)

Requisiti: - Ottima conoscenza Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) - Creatività e forte motivazione - Curiosità e passione per il mondo digital e social - Buone capacità relazionali e predisposizione a lavorare in team - Conoscenza dell’inglese

Rappresenteranno requisito preferenziale conoscenza ed esperienza nella ripresa, montaggio ed editing video (After Effects, Premiere o altri software analoghi).

Cosa ti offriamo: Stage di sei messi presso la nostra sede di Milano, full time (lun/ven, 9.00-18.00), con rimborso spese + ticket

Inizio previsto del periodo di stage il 1 febbraio 2022.

Invia la tua candidatura all’indirizzo [email protected] indicando nell'oggetto della mail la posizione per la quale ci si candida.

STAGE CURRICULARE - 6 mesi da remoto Cerchiamo un/una giovane appassionato/a di comunicazione da inserire nell’Area Marketing di JA Italia. Insieme al resto del team, contribuirai alla creazione e diffusione dei contenuti sui diversi canali digitali dell’Associazione, elaborando contenuti coerenti con la strategia, il piano editoriale e con i pubblici di riferimento. Collaborerai quotidianamente con il tuo responsabile definendo nuove soluzioni mirate a supportare la digital communication.    Ti occuperai principalmente di: 

  • gestione dei contenuti sulle principali piattaforme social; 
  • curare e realizzare contenuti di comunicazione multimediali anche interfacciandoti con agenzie esterne; 
  • gestione del customer care e della community social; 
  • attività di SEO; 
  • gestione e reportistica in termini di analisi dati e performance delle campagne. 
Candidati se: 
  • Stai frequentando un corso di Laurea o un Master in ambito Marketing, Comunicazione o Digital; 
  • Hai competenze di digital communication e content creation; 
  • Hai buone capacità di produzione di contenuti, scrittura e revisione di testi; 
  • Conosci le principali piattaforme social (Facebook, LinkedIn, Instagram…); 
  • Sai perfettamente utilizzare Keynote/PowerPoint; 
  • Hai un’ottima padronanza della lingua inglese; 
  • Vuoi metterti in gioco e sai proporre le tue idee con proattività. 
  Sono inoltre gradite (ma non indispensabili) le seguenti competenze: 
  • Conoscenza base di Photoshop / Illustrator; 
  • Certificazione Google AdWords; 
  • Hai confidenza con Wordpress per la pubblicazione di articoli su siti web. 
  Invia la tua candidatura a [email protected] indicando nell'oggetto della mail la posizione per la quale ci si candida.

Al candidato è richiesta una spiccata disponibilità a lavorare in un contesto nonprofit molto dinamico e in forte crescita, con una forte vocazione internazionale e con una propensione all’ambito formativo anche attraverso esperienze informali e di volontariato. Si trova a suo agio in un contesto di leadership diffusa e intraprendenza personale, senso di responsabilità e collaborazione in cui prevalgono il lavoro di gruppo e per obiettivi.

Sono considerati elementi imprescindibili la conoscenza della lingua inglese, dei gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti e dei principali strumenti di comunicazione a distanza.

Potrà rappresentare un vantaggio competitivo conoscere già il mondo e i valori di JA attraverso esperienze dirette o acquisite indirettamente e una presenza attiva sul territorio di lavoro anche attraverso network personali.

L’attività quotidiana è svolta sempre a stretto contatto con i propri responsabili e gli altri collaboratori dell’Associazione, ma in prevalenza in smart-working.

Responsabilità:

  • gestione delle attività quotidiane a piano relative ai programmi didattici
  • monitoraggio e controllo delle attività previste
  • approccio di risoluzione dei problemi che emergono nella fase esecutiva attraverso l’individuazione di modalità correttive
  • presidio della relazione con i due stakeholder primari volontari aziendali e insegnanti entrambi aderenti ai programmi didattici
  • attività di coordinamento e segreteria delle scuole e delle aziende partner dell’ecosistema JA in occasione di eventi fieristici territoriali

La figura è inserita nell’Area Programmi e risponderà direttamente al Coordinatore d’Area per i temi di gestione progetti, sviluppo reti e coordinamento degli eventi territoriali.

L’inquadramento previsto è il CCNL Commercio con livello commisurato all’esperienza a e tempo determinato. Sono previsti ticket restaurant.

Invia la tua candidatura a [email protected] indicando nell'oggetto della mail la posizione per la quale ci si candida.

Al candidato è richiesta una spiccata disponibilità a lavorare in un contesto nonprofit molto dinamico e in forte crescita, con una forte vocazione internazionale e con una propensione all’ambito formativo anche attraverso esperienze informali e di volontariato. Si trova a suo agio in un contesto di leadership diffusa e intraprendenza personale, senso di responsabilità e collaborazione in cui prevalgono il lavoro di gruppo e per obiettivi.

Sono considerati elementi imprescindibili la conoscenza della lingua inglese, dei gestionali di pianificazione e monitoraggio dei progetti e dei principali strumenti di comunicazione a distanza.

Potrà rappresentare un vantaggio competitivo conoscere già il mondo e i valori di JA attraverso esperienze dirette o acquisite indirettamente e una presenza attiva sul territorio di lavoro anche attraverso network personali.

L’attività quotidiana è svolta sempre a stretto contatto con i propri responsabili e gli altri collaboratori dell’Associazione, ma in prevalenza in smart-working.

Responsabilità:

  • gestione delle attività quotidiane a piano relative ai programmi didattici
  • monitoraggio e controllo delle attività previste
  • approccio di risoluzione dei problemi che emergono nella fase esecutiva attraverso l’individuazione di modalità correttive
  • presidio della relazione con i due stakeholder primari volontari aziendali e insegnanti entrambi aderenti ai programmi didattici
  • attività di coordinamento e segreteria delle scuole e delle aziende partner dell’ecosistema JA in occasione di eventi fieristici territoriali

La figura è inserita nell’Area Programmi e risponderà direttamente al Coordinatore d’Area per i temi di gestione progetti, sviluppo reti e coordinamento degli eventi territoriali.

L’inquadramento previsto è il CCNL Commercio con livello commisurato all’esperienza a e tempo determinato. Sono previsti ticket restaurant.

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I NOSTRI VALORI

Crediamo nelle infinite potenzialità dei giovani

Sosteniamo lo sviluppo dell’innovazione, dell’imprenditorialità e dell’economia

Operiamo con dinamismo, passione, onestà, integrità ed eccellenza

Riconosciamo il contributo motivazionale e formativo di un approccio esperienziale nell’apprendimento

Rispettiamo la creatività, il talento, la visione e l’esperienza di ogni persona

Crediamo nella co-progettazione con un approccio multi-stakeholder

PREMIO OLIVETTI

Il team di JA Italia ha ricevuto la menzione speciale “Team Building” del Premio Olivetti 2019 per l’eccellenza formativa promosso da AIF Associazione Italiana Formatori.
Il premio è arrivato alla fine di un anno intenso in cui i dipendenti hanno seguito un percorso di sviluppo organizzativo finalizzato ad acquisire una cultura del lavoro agile, basata sull’apprendere dall’esperienza, la collaborazione e il lavorare per obiettivi. Il team ha acquisito la consapevolezza del valore dell’intelligenza collettiva che esprime a favore dello sviluppo della missione dell’Associazione per la quale lavora.

IL TEAM DI JA ITALIA