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Scopri tutte le nostre posizioni aperte

Junior Achievement è un’associazione estremamente dinamica e caratterizzata da interazioni continue tra colleghi all’interno di un ambiente molto collaborativo e stimolante, che supporta lo sviluppo personale anche attraverso percorsi di consulenza al ruolo individuali. Nel nostro team abbiamo competenze molto varie poiché crediamo nel valore di un approccio multidisciplinare.

Siamo 28 persone con un’età media di 36,5 anni che vivono e lavorano in diversi luoghi d’Italia per garantire la prossimità d’intervento con i nostri beneficiari, grazie a una consolidata abitudine allo smart-working praticata ben prima dell’emergenza sanitaria. Una volta l’anno ci ritroviamo tutti insieme per convalidare il processo orizzontale di programmazione delle attività dell’annualità successiva con iniziative di team building.

Qui di seguito trovi i profili che stiamo cercando in questo momento. Se non trovi un profilo adatto ma pensi di poter dare un contributo inviaci la tua candidatura e dieci righe di accompagnamento a [email protected]! Stiamo potenziando anche l’area programmi con diverse ricerche di Program Manager junior e senior. Invia la tua candidatura e resta aggiornato/a!

  • Junior Digital Education
  • IT Analyst Assistant

Chi cerchiamo:

Stiamo cercando una persona laureata con un’esperienza breve in contesti Edu-Tech con competenze formative e pedagogiche maturate in ambito universitario e affiancate all’utilizzo di tool digitali per la formazione. É titolo preferenziale l’aver sperimentato modelli didattici innovativi e attivi (project work, aula capovolta, debate, camp, mentoring session, ecc.) e con un approccio ibrido (presenziale e on-line).

La persona sarà coinvolta nell’elaborazione di contenuti e nella gestione e progettazione d’interventi formativi per studenti, insegnanti e volontari aziendali. Affiancherà il team nelle attività di revisione e monitoraggio dei programmi core attivi dai 5 ai 18 anni. É richiesta la conoscenza della lingua inglese per partecipare attivamente all’interno della community educativa globale dell’associazione. La persona riporterà alla responsabile dell'area.

Il ruolo può essere coperto sia come consulente sia avviando un rapporto di lavoro dipendente. 

Chi cerchiamo:

Cerchiamo un/una giovane appassionato/a di digitale e innovazione da inserire nell’Area Digital per definire nuove soluzioni mirate a supportare la strategia digitale dell’organizzazione. 

Si occuperà principalmente di: 

  • Analisi DB e performance piattaforme 
  • Supporto al customer care per eventuali problematiche alle piattaforme utilizzate per gli utenti esterni 
  • Supporto e settaggio per i colleghi interni degli strumenti IT interni (Teams, Dynamics e CRM) 
  • Supporto dalla creazione alla gestione di eventi ibridi 
  • Creazione di landing page e gestione dei siti wordpress
  • Dirette streaming 
  • Scouting e testing nuovi tool soprattutto in ambito edu-tech 

Cosa offriamo: 

Assunzione diretta o in consulenza, ticket restaurant, smartworking. 

Candidati se: 

  • Sei diplomato in ambito informatica, ingegneria informatica e corsi in ambito digital; 
  • Buona conoscenza nell’utilizzo di WordPress; 
  • Hai una mente aperta e buone capacità di ascolto e di risoluzione dei problemi;
  • Conosci le principali piattaforme di collaborazione; 
  • Hai un’ottima padronanza della lingua inglese; 
  • Sei molto curioso e vuoi metterti in gioco e sai proporre le tue idee con proattività. 

Sono inoltre gradite le seguenti competenze: 

  • Conoscenza base di programmazione in HTML; 
  • Conoscenza base del mondo streaming; 
  • Hai confidenza con sistemi di CRM; 
  • Inizio previsto il Ottobre 2022.

I nostri valori

Crediamo nelle infinite potenzialità dei giovani

Sosteniamo lo sviluppo dell’innovazione, dell’imprenditorialità e dell’economia

Operiamo con dinamismo, passione, onestà, integrità ed eccellenza

Riconosciamo il contributo motivazionale e formativo di un approccio esperienziale nell’apprendimento

Rispettiamo la creatività, il talento, la visione e l’esperienza di ogni persona

Crediamo nella co-progettazione con un approccio multi-stakeholder

Premio Olivetti

Il team di JA Italia ha ricevuto la menzione speciale “Team Building” del Premio Olivetti 2019 per l’eccellenza formativa promosso da AIF Associazione Italiana Formatori.
Il premio è arrivato alla fine di un anno intenso in cui i dipendenti hanno seguito un percorso di sviluppo organizzativo finalizzato ad acquisire una cultura del lavoro agile, basata sull’apprendere dall’esperienza, la collaborazione e il lavorare per obiettivi. Il team ha acquisito la consapevolezza del valore dell’intelligenza collettiva che esprime a favore dello sviluppo della missione dell’Associazione per la quale lavora.