Come Junior Achievement Italia, siamo lieti di annunciare la nomina di Anna Gionfriddo alla Presidenza dell’organizzazione, riconoscendo in lei una figura di alto profilo professionale e di consolidata esperienza nel sostegno alla mission dell’associazione.
Siamo felici di accogliere Anna Gionfriddo, persona di grande competenza e che supporta l’associazione da diversi anni quale nostra Presidente e siamo certi che con la sua guida sempre più ragazze e ragazzi potranno beneficiare delle nostre esperienze”. Con queste parole Miriam Cresta, CEO di Junior Achievement Italia, ha annunciato la nomina di Anna Gionfriddo a nuova Presidente dell’organizzazione.
Un percorso di leadership al servizio dei giovani
Anna Gionfriddo, già Amministratrice Delegata di ManpowerGroup Italia, succede ad Antonio Perdichizzi, che rimarrà membro del board di JA Italia e membro del Board of Governors di JA Worldwide. Forte di una lunga esperienza nel settore delle risorse umane, Gionfriddo ha dimostrato come l’integrazione tra competenze trasversali e inclusione rappresenti una leva strategica per preparare le nuove generazioni ad affrontare un mercato del lavoro in costante trasformazione. Il suo impegno sarà orientato non solo a ribadire l’importanza delle competenze imprenditoriali e delle soft skills, ma anche a promuovere progetti innovativi che favoriscano l’occupabilità giovanile, dotando i ragazzi di strumenti concreti per accedere con successo a opportunità professionali sostenibili e competitive. La nuova Presidente si propone di consolidare le iniziative già avviate, valorizzando l’apporto cruciale di volontari e partner strategici per ampliare ulteriormente l’impatto dell’associazione.
È per me un onore essere stata nominata Presidente di JA Italia, che da più di vent’anni si impegna nell’educazione economico-imprenditoriale e nell’orientamento all’interno delle scuole. Sostengo con forza questa associazione che permette alle persone più giovani di acquisire un insieme di soft skill fondamentali per l’ingresso nel mondo del lavoro, contribuendo a ridurre il gap di competenze. Nella mia carriera nell’ambito delle risorse umane ho riscontrato frequentemente come le competenze trasversali possano fare la differenza e credo che assicurarsi che le persone in uscita dai percorsi scolastici le posseggano sia compito di tutti’, ha dichiarato Anna Gionfriddo, Presidente di JA Italia.
Un board rinnovato per promuovere l’equità e l’innovazione educativa
Junior Achievement Italia rafforza la sua governance con un board rinnovato, che accoglie professionisti di rilievo provenienti dal mondo aziendale, associativo e, per la prima volta, un ex Alumno JA. Un team altamente qualificato e diversificato, unito dall’impegno di promuovere l’educazione economico-imprenditoriale e l’innovazione sociale, contribuendo allo sviluppo delle giovani generazioni.
Ecco i membri del board:
- Anna Gionfriddo, Presidente del board di JA Italia e Amministratrice Delegata di ManpowerGroup Italia.
- Diego Ascari, Volontario dell’Anno e rappresentante dei 1.177 volontari attivi in tutta Italia e Head of Audit – Southern Europe, France, Benelux and Nordics di Citi.
- Eliana Baruffi, Country Communications Manager di ABB Italy e Past President di JA Italia.
- Chiara Ceola, Vicepresidente del Gruppo Giovani Imprenditori di Assolombarda.
- Miriam Cresta, CEO di JA Italia.
- Tiziana dell’Orto, Segretario Generale della Fondazione EY e CSR Director di EY Italia.
- Olimpia Di Venuta, Head of Internal Communication & Employee Engagement del Gruppo Mediobanca.
- Nicola Maffioletti, Equity Partner di LCA Studio Legale.
- Mario Mariani, Managing Director di Sanoma Italia.
- Antonio Perdichizzi, Founder di Isola Catania.
- Arbjon Sina, Ex Alumno dei programmi JA Italia e Direttore Vendite di COMES Industry.
Junior Achievement Italia continua così a essere un punto di riferimento per lo sviluppo delle giovani generazioni, sotto una leadership capace di unire esperienza e visione.
